Enkrat letno se sklene pogodba o odpoklicu osebja, v kateri se zabeleži, katero osebje s kakšnimi kvalifikacijami potrebujete v kratkem času med letom. Ko je dosežen določen letni promet, se urna postavka na zaračunano uro zmanjša.

Popust se bo uporabil po doseženem prometu v naslednjem mesecu. Pogoje in cene pojasnimo vnaprej, kar pomeni, da lahko kadarkoli pokličete osebje po dogovorjenih pogojih. V zelo kratkem času vam bomo zagotovili zaposlene*.

Funkcionalnost testiranja – prevzema je enaka kot pri klasičnem zagotavljanju osebja, vendar je tukaj vnaprej dogovorjeno, ali obstaja možnost prevzema zaposlenega.

Na podlagi tega zgodnjega dogovora lahko stranka zaposli zaposlenega v svojem stalnem osebju ne prej kot po dvanajstih mesecih brez dodatnih stroškov z dodatnim plačilom. Če ta dogovor ni sklenjen vnaprej, se mora prevzem s strani stranke najprej dogovoriti ločeno.

Bodisi poskrbimo za celoten postopek zaposlovanja ali pa prevzamemo le posamezne dele postopka zaposlovanja. Na podlagi soustvarjenega profila
Primerne kandidate* poiščemo na ciljnih kanalih. Predstavljeni vam bodo najboljši kandidati, med katerimi boste lahko izbrali.

Naše kadrovsko svetovanje je še posebej primerno za podjetja, ki nimajo sredstev za dolgotrajno iskanje osebja.