Splošni pogoji za kadrovsko svetovanje/zaposlovanje:

1. Splošno: Ti splošni pogoji urejajo pravice in obveznosti podjetja staff24 Personalservice GmbH, v nadaljevanju staff24, in pogodbenega partnerja, v nadaljevanju naročnik, v zvezi z izvajanjem storitev kadrovskega svetovanja.

2. kadrovsko svetovanje: V okviru kadrovskega svetovanja staff24 za stranko izvede iskanje in izbiro osebja na podlagi opisa delovnega mesta, ki ga je treba zapolniti in ki ga pripravi skupaj s stranko ali ga zagotovi stranka.

3. identiteta stranke: stranka mora takoj pisno obvestiti staff24 o vseh spremembah imena stranke, imena podjetja, naslova, plačilnega zastopnika, številke poslovne knjige ali pravne oblike. Šteje se, da je stranka dokumente prejela, če so poslani na naslov ali k plačilnemu zastopniku, ki ga je stranka nazadnje sporočila.

4. začetek pogodbe: Pogodbeno razmerje se začne s podpisom potrditve naročila, vendar najpozneje s prvim potrebnim korakom, ki ga stori staff24 za iskanje in izbiro osebja v skladu z opisom delovnega mesta naročnika.

5. honorar: Delovna obremenitev staff24 za iskanje, izbiro in predstavitev ustreznih kandidatov se krije s honorarjem, o katerem se dogovorita naročnik in staff24, staff24 pa ga zaračuna po sklenitvi pogodbe o (svobodni) storitvi med naročnikom in kandidatom. Odvisno od doseženega dogovora je honorar sestavljen iz enega ali večkratnika bruto mesečne plače za zaposlene s polnim delovnim časom (v primeru zaposlitve s krajšim delovnim časom se bruto mesečna plača ekstrapolira na polni delovni čas), zaokroženega na najbližjih 100 €, vendar najmanj 2.500 €. Pristojbina zapade v plačilo takoj po izstavitvi računa brez odbitka in se obračuna skupaj z 20-odstotnim DDV. Bruto mesečna plača napotenega delavca (samostojnega podjetnika) je sestavljena iz obljubljene ali z delavcem dogovorjene fiksne plače ter morebitnih dodatkov za nadurno delo, pričakovanih povečanj v prvem letu dela in povprečja morebitnih provizij, bonusov in dodatkov v prvem letu dela. Stroški telefona, pošte in telegramov so že vključeni v plačilo.

6. jamstvo za nadaljnje iskanje: Če katera koli od strank prekine delovno razmerje z napotenim kandidatom v prvih treh mesecih od začetka delovnega razmerja, se staff24 zavezuje, da bo v obdobju enega meseca od objave prekinitve delovnega razmerja na podlagi opisa delovnega mesta, veljavnega za prvo iskanje kandidatov, in pripravljenega profila zahtev brezplačno izvedel enkratno nadaljnje iskanje. Naročnik je dolžan zahtevo po ponovnem iskanju pisno sporočiti na staff24 v enem tednu po odpovedi delovnega razmerja, saj v nasprotnem primeru garancijski zahtevek za ponovno iskanje preneha veljati.

7 Obveznosti naročnika: Naročnik se zavezuje, da bo v dveh tednih pisno obvestil staff24 o sklenitvi pogodbe o zaposlitvi (svobodnega poklica) s kandidatom, ki ga je navedel staff24, če je to delovno razmerje sklenjeno v dveh letih od prve objave imena kandidata. V tem primeru se naročnik zavezuje, da bo takoj po izstavitvi računa brez odbitkov plačal honorar, dogovorjen v pogodbi o kadrovskem svetovanju. Če se obvestilo odloži ali izpusti, mora stranka plačati dvakratnik dogovorjenega honorarja.

8 Zaupnost: Naročnik se zavezuje, da bo imena kandidatov in vse prejete informacije obravnaval strogo zaupno. Zlasti se zavezuje, da jih v nobenem primeru ne bo posredoval tretjim osebam ali jih celo imenoval. Če naročnik ravna v nasprotju s to obveznostjo, se šteje, da je dogovorjena nepogodbena pogodbena kazen v višini dvakratnega honorarja, dogovorjenega v potrditvi naročila, ki ni predmet sodne omilitve.

9 Veljavnost: Neveljavnost posameznih določb pogodbe in njenih sestavnih delov – zlasti teh splošnih pogojev – ne vpliva na veljavnost preostalih določb. Neveljavna določba se nadomesti z veljavno določbo, ki ji je po pomenu in namenu najbližja. Za celotno pravno razmerje med stranko in staff24 se uporablja avstrijsko pravo.

10. pisna oblika: Vsi sporazumi, ki odstopajo od teh pogojev, morajo biti sklenjeni v pisni obliki. To velja tudi za vsako odstopanje od pisne oblike.

Kraj pristojnosti: Kraj pristojnosti je Dunaj.